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舒城县千人桥镇:村里聘“五长”家园有“管家”

时间:2019-07-08 09:28 来源:未知 作者:admin

  深秋的清晨,太阳方才露头,舒城县千人桥镇下三村小横埂村民组南边大塘清亮的水面上,淡淡的薄雾,低低地飘浮在水面上。被聘用为塘长的村民陈本前,一大早便来到塘边转悠了一圈,看到水面上有一小块塑料泡沫,熟练地用绑在竹竿前的网兜捞了上来,送到附近的垃圾桶里。

  陈本前为小横埂村民组组长,本年10月份,他又多了小横埂村民组三口大塘塘长、通组主干道路长和村民组主干渠渠长三个头衔。每天要对担任的塘口、道路和沟渠进行巡察,清理垃圾,管护卫生。

  千人桥镇位于舒城东部,全镇辖21个行政村和1个街道居委会,共有385个村民组和623个天然村庄。本年10月份以来,为助力脱贫攻坚,引领村落复兴,营建优良的农村人居情况,该镇开展全域人居情况分析整治勾当,出力制造斑斓家园,并通过奉行河长、渠长、路长、塘长、点长的“五长”担任制,全力守护靓丽家园。目前,该镇已落实河长21名、渠长419名、路长423名、塘长436名、点长21名。

  该镇此次人居情况分析整治采纳以点带面、示范带动、逐次推开的体例进行。点上:拔取路里村、张湾村、千人桥村沿杭埠河一线天然村庄带,作为此次全镇人居情况分析整治示范带。其他各村次要采纳“3+X”模式制造村级示范点。“3”,即每村选择一个天然村庄、一条道路和一条沟渠作为重点整治对象。“X”,即因村制宜,能够采纳新建小型群众文化勾当广场,安装路灯,设置健身器材、绿化设备和护栏,整治塘口等体例,提拔整治条理。面上:各村对照示范点,连系现实,量体裁衣,以点铺开,逐渐整治。重点清理垃圾、洁净水源、断根枯枝、杂草、秸秆等,拆除危旧衡宇、陈旧茅厕、牲畜圈棚和乱搭乱建,并开展根本设备扶植和公共办事设备扶植,对旱厕进行水冲式革新、对房顶和墙体进行美妙革新,在恰当位置制造宣传画和宣传口号。

  为了做到整治与管护并进,实现管护常态化、斑斓常效化,该镇制定出台了《千人桥镇农村人居情况分析整治管护工作查核法子》,全面奉行河长、渠长、路长、塘长、点长“五长”担任制,按照镇村联动、分级担任的形式,把流经境内的钱大江山、杭埠河、路里河、丰乐河四条河道,别离落实一名镇带领为河长,担任指点流经村搞好情况卫生及相关设备的管护工作;流经村党支部书记为地点村河段河长,担任地点村河段情况卫生及相关设备的管护工作。对境内的杭北干渠、兴丰支渠、西河宕支渠、张湾支渠,每条主干(支)渠落实一名镇带领担任指点流经村搞好情况卫生及相关设备的管护工作;流经区域的村主任为地点村渠长,担任地点村渠段情况卫生及相关设备的管护工作。各村主干渠落实一名村干部为渠长,每条毛细支渠落实一名村民组长为渠长,别离担任情况卫生及相关设备的管护工作。对镇境内的S317道路、县道新南路、丰乐河防汛路,以及镇主干道五黄路和重黄路,别离落实一名镇带领为路长,担任指点路段的情况卫生及相关设备的管护工作;每条村级主干道落实一名村干部为路长,每条通组道路落实一名村民组长为路长,别离担任路段的情况卫生及相关设备的管护工作。从全镇党员、村民代表、村民组长和村级卫生保洁员中,挑选人员,担任每口池塘塘长,担任塘口的日常情况卫生及相关设备的管护工作。落实一名村干部或村民组长为各村人居情况分析整治示范点点长,担任示范点人居情况及相关设备的日常管护工作。

  “此刻马路修得这么标致、沟渠清理这么清洁、墙壁刷得这么雪白、护栏安装这么划一,没人管护真的不可。镇上采纳‘五长’担任制,我从一个小组长变成‘四个长’。管护我们本人的斑斓家园,我必然会把义务担起来,让家园越来越美。”陈本前如是说。

  据该镇党委副书记江灵路引见,对于聘用的“五长”,明白权责利,是退职干部的,每月添加必然的绩效工资;是党员、村民组长、村民代表和村级保洁员,赐与工资补助。每季度由镇农村情况整治工作带领组牵头组织查核,并按查核成果打卡发放绩效工资和补助工资;对工作落实较差人员进行约谈、问责,持续两次被问责的,扣除绩效工资或补助工资,解聘重选。同时,年终进行分析评比,对先辈“五长”进行表扬和经济奖励。( 武玉宝 皖西日报融媒体记者 程传军)

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  编纂:宋明俊

  来历:本网原创

  发布时间:2018年10月25日 09时22分12秒

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